Carly Abramowitz Consulting : Coaching, Formation, Communication L'authenticité en action

Nous proposons une méthode originale qui favorise l’usage du DIF pour les Ressources Humaines par sa qualité et sa souplesse.

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Le DIF

Notre offre s’articule autour de 22 ateliers d’une demi-journée. Les modules peuvent se marier les uns avec les autres et les participants peuvent aussi bien en suivre quelques uns que l’ensemble.

Nos ateliers

  • « Gérer les imprévus »
  • « Résoudre les conflits »
  • « Anticiper et construire des annonces sensibles »
  • « Convaincre en situation difficile »
  • « Renforcer son argumentation »
  • « Entretenir son sens de la répartie »
  • « Préparer sa négociation »
  • « Valoriser notre produit par notre image »
  • « Répondre aux objections et aux oppositions »
  • « Faciliter les échanges autour des questions d’argent »
  • « Gagner en prestance à l’oral »
  • « Développer sa gestuelle »
  • « Affirmer sa capacité vocale »
  • « Vive l’esprit de synthèse a l’écrit ! »
  • « Vive l’esprit de synthèse à l’oral ! »
  • « Construire des slides convaincants »
  • « Participer à une réunion »
  • « Gérer son stress »
  • « Mieux travailler en équipe »
  • « Fédérer et mobiliser une équipe »
  • « L’innovation clé des problèmes »
  • « Préparer l’entretien individuel annuel »
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